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    倍胜咨询(DoubleWin)以企业的实际需求为出发点,量身定制课程内容,针对性极强,受益多,为客户节省时间和费用,安排灵活,显著提升员工管理技能水平,减少员工的流动率和流失率!


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    管理咨询,是指针对企业在发展进程中发生的经营管理问题,咨询机构对此提出合理化的建议,设计解决方案,并辅导企业实施,改善经营现状。


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    企业除研究自己的主要竞争对手的优势,获取经验、寻找并缩小差距外,还需要通过标杆企业学习,借鉴管理模式、激励员工来整合、共享公司各种资源,使卓越的管理模式得以转化后为我所用。


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    外包(Outsourcing)是由GrayHamel和C.K.Prahalad于1990年首先提出的,外包的核心理念是“做自己做得最好的,其余的让别人去做”。培训外包作为管理外包的一种,分为完全外包与部分外包。


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    拓展训练起源于第二次世界大战。在二战以后,在英国出现了一种叫做Outward Bound的管理培训,利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业员工进行心理和管理两方面的培训。


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